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| 发布机构: | 白沙镇人民政府 | 生成日期: | 2025-01-28 07:00:04 |
人才是乡村振兴的宝贵资源和重要力量。近年来，白沙镇党委紧扣“党建带动、人才互动”工作思路，探索乡村振兴新路径，通过搭建人才共治平台，不断激活在外优秀人才资源、汇集各类人才力量、发挥乡土人才作用，助力产业发展旺盛、乡村治理有效，为乡村振兴注入强大动能。
强化引领，铺就优秀人才回归“大道”
白沙镇深化“网格+”管理机制，通过网格筛查收集各类白沙籍在外优秀人才信息，建立动态“人才数据库”，目前在册白沙籍优秀人才有300余名。持续探索完善人才作用发挥的制度，建立健全镇领导班子成员、村“两委”干部挂钩联系人才制度，落实定期联系走访。并充分利用党组织阵地，采取定期走访、组建乡友会、召开座谈会等形式，激发优秀人才参与家乡建设的积极性。
“五围村党总支部书记华姐经常给我电话，跟我说一下镇村发展情况，让我有了回来投资的信心。”五围村返乡人才李柏荘对乡村产业发展有较大的信心，返乡创立老爷车咖啡项目，利用闲置小学引进资金打造“美丽庭院+咖啡厅”，不仅让农家的“方寸之地”变成“增收宝地”，更树立了返乡人才回归、助力乡村振兴的典范，激发更多在外优秀人才的归乡热情，为乡村振兴的注入更多的“活水”。
老爷车咖啡夜景
筑起讲堂，引领文明乡风建设
白沙镇党委牵头汇聚各类贤能人才，鼓励引导各类人才为白沙经济发展、项目建设、乡风文明建设出谋划策。一方面，开设“人才讲堂”，邀请各类乡村人才上台当“讲师”，围绕乡村振兴、家风家教等主题开展讲座，全方位、多角度弘扬乡土文化，汇聚乡情、凝聚合力。鼓励各村（社区）定期组织乡村人才、企业家代表等开展村级发展座谈会，让人才们建言献策、畅所欲言，为村发展贡献智慧。另一方面，发挥乡村贤能人才的文化道德教化作用，引领文明乡风建设；引导各类人才参与村容村貌整治、河道养护等志愿服务活动，并通过人才入户宣传、带头示范、邻里监督等方式，带头移风易俗，掀起崇德向善和勤俭节约的新风尚，助力打造宜居宜业和美乡村。
群贤议事，解锁人才治理“路径”
“我们平时参与调解的大多都是一些邻里界至小纠纷、小矛盾。但别看它小，它可是群众的‘急难愁盼’啊。我很乐意为家乡建设出一份力，用心用情解决群众烦心事。”土生土长的本土人才黄荣赐开心的说。
白沙镇坚持“用群众身边信任的人，解群众身边的烦心事”导向，组建由“村干部+党员+乡村人才”组成的调解员队伍，将分散在各地各行业的乡村人才紧紧团结起来，鼓励乡村人才积极参加村级事务处理，充分发挥乡村人才在基层治理中“助溶剂”“润滑油”的作用，化解农村矛盾纠纷。此外，白沙镇通过建立人才议事制度，依托镇村两级党群服务中心，定期开展返乡人才议事会，共同商讨制定和完善村规民约、红白理事会章程等规定，助力实现乡村治理新局面。
冲泮村人才议事会
下一步，白沙镇将推动各村（社区）建立人才联络站，引领各类人才多领域、全方位参与家乡建设和治理，持续优化基层治理机制，打开乡村治理新局面。
来源：白沙镇党委、台山先锋
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